Wir bringen Ihr Unternehmen ins Rampenlicht!
Als erfahrene Performance Marketing Agentur fokussieren wir uns auf den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke und die effektive Gewinnung von Talenten.
Damit treiben wir Ihr Personalwachstum voran und tragen so zur Lösung Ihres Personalproblems bei.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und unterstützende Leistungen in der gesamten DACH-Region.
Testimonials
SHL Gruppe
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kundenstimmen

"Die Social Recruiting Kampagne mit Frau Scherzad war ein voller Erfolg. Mit schnellen Umsetzungszeiten und einfachen Prozessen, konnte unsere Firma kurzfristig mehrere Stellen besetzen - ganz anders, als die Monate zuvor über die klassischen Stellenportale."
Annerieke Plaue
S Mobile Versicherungsmakler

"Durch das intelligente Marketing und die hervorragende Arbeit von Frau Scherzad und ihrem Team konnten wir innerhalb relativ kurzer Zeit nicht nur mehrere interessante Bewerbungsgespräche führen, sondern unsere vakanten Stellen auch exzellent besetzen. Das ist offensichtlich ein Gamechanger im Personalrecruiting - wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!"
Frank Liepner
SHL VERSICHERUNGSMAKLER GMBH

"Frau Scherzad und ihr Team sind einfach nur überragend. Die Kampagne mit ihr hat in kürzester Zeit deutlich besser Ergebnisse erzielt wie avisiert kombiniert mit hoher Zuverlässigkeit, hohe Fachkompetenz, offenen und transparenter Kommunikation und das zu absoluten Top Konditionen macht Frau Scherzad zu einem sehr starken Partner im Bereich Onlinemarketing und Mitarbeiter Gewinnung."
Steve Kallmeyer
FM BROKER GMBH

"Frau Scherzad hat uns schnell und kompetent geholfen. Aufgrund der Kampagne von Frau Scherzad konnten wir zwei Stellen kurzfristig besetzen.
Frau Scherzad von Scherzad Consulting & Marketing ist unsere erste Ansprechpartnerin, wenn wir wieder freie Stellen haben."
Christine Schier
SCHIER VERSICHERUNGSMAKLER GMBH
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Presse & Medien

Wie Social Recruiting Personalprobleme langfristig lösen kann
Verlangsamtes Beitragswachstum und ein angespannter Arbeitsmarkt setzen Versicherungsunternehmen zunehmend unter Druck - ein Umstand, der sich insbesondere in der Rekrutierung qualifizierter Nachwuchskräfte bemerkbar macht.
Artikel der Süddeutschen Zeitung vom 10.10.2023

Artikel der asscompact vom 18.10.2023
Die Synergie von New Work und Social Recruiting
Die Versicherungsbranche steht vor bedeutenden Herausforderungen: die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal. Es geht um einen tiefgreifenden Wandel, und in dieser sich entwickelnden Umgebung spielen die Prinzipien von New Work und Social Recruiting eine entscheidende Rolle.

Artikel des Unternehmerjournals vom 29.03.2023
MEHR FACHKRÄFTE FÜR MITTELSTÄNDISCHE IT-UNTERNEHMEN
Sarah Scherzad ist die Gründerin und Geschäftsführerin von Scherzad Consulting & Marketing. Das Unternehmen unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von IT-Fachkräften und setzt dabei auf ganzheitliche, digitale Strategien. Im Interview verrät die Expertin, welche Dienstleistungen sie ihren Kunden anbietet, wie KMUs bei der Fachkräftegewinnung mit DAX-Konzernen mithalten können und wie es zur Gründung von Scherzad Consulting & Marketing kam.
Entdecken Sie die Kraft des datenbasierten Performance Marketings für Ihr effektives Recruiting
Klassische Methoden der Personalgewinnung erreichen maximal 20% der potenziellen Kandidaten, die aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind. Mit unserer Methode können Sie jedoch auch die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland erreichen, die zwar nicht aktiv suchen, aber dennoch mit ihrem aktuellen Job unzufrieden sind und offen für einen Wechsel sind. Diese Kandidaten erreichen Sie nicht über die klassischen Methoden der Stellenausschreibungen.


Maximieren Sie Ihre Möglichkeiten mit uns
Entdecken Sie die Möglichkeiten des datengetriebenen Recruitings - mit unserer innovativen Werbekampagne und Algorithmen in den sozialen Medien. Erreichen Sie Ihre Wunschkandidaten, egal ob sie aktiv oder latent auf Jobsuche sind. Unsere datengetriebene Strategie ermöglicht es uns, nicht nur aktiv suchende Kandidaten anzusprechen, sondern auch jene, die momentan in einem Beschäftigungsverhältnis sind und nur latent nach einer neuen Herausforderung suchen. Nutzen Sie unsere Erfahrung und erreichen Sie qualifizierte Fachkräfte und potenzielle Top-Talente.
Warum lohnt sich die Zusammenarbeit?
Planbar passende Mitarbeiter einstellen
Entdecken Sie die Macht der gezielten Personalgewinnung - Optimieren Sie Ihr Werbebudget und finden Sie die perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen
Attraktive Arbeitgebermarke aufbauen
Stärken Sie Ihre Präsenz und gewinnen Sie Top-Talente durch eine unverwechselbare Arbeitgebermarke. Entdecken Sie die Macht einer attraktiven Reputation als Arbeitgeber und erleben Sie einen Ansturm an qualifizierten Bewerbungen.
Entlastung der Belegschaft & Wachstum systematisieren
Mit dem Aufbau Ihres digitalen und voll automatisierten Onboardingsystems entlasten Sie Ihr Personal und sorgen für neue Mitarbeiter, die schnell nachweislich produktiv sind.
Langfristige Partnerschaft
Wir sehen uns selbst nicht als Dienstleister, sondern in erster Linie als Partner, die dafür sorgen, dass Sie die volle Kraft der Digitalisierung für Ihren Wachstum nutzen können.
Bereit für noch mehr Wachstum?
So können Sie mit uns zusammenarbeiten

Im ersten Schritt vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit uns. In diesem Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und prüfen ob Sie für eine Zusammenarbeit geeignet sind.

In unserem kostenlosen Strategiegespräch stellt Ihnen unsere Expertin die ausgearbeiteten Strategie vor und zeigt Ihnen, wie Sie mit unserer Hilfe planbar Wunschmitarbeiter gewinnen.

Im Anschluss an die Strategieberatung besteht die Möglichkeit, dass wir Ihr Unternehmen langfristig begleiten, sodass Sie eine attraktive Arbeitgebermarke aufbauen und der Fachkräftemangel Geschichte ist.
UNSER TEAM
Erleben Sie die Leidenschaft und das Know-how unseres Teams! Unser Team besteht aus erfahrenen Profis, die jeden Tag dafür arbeiten, unsere Kunden zu sichtbaren Arbeitgebern zu machen und ihre Positionen bestmöglich zu besetzen.

SAHRAH
Gründerin

Moh
Technik

Zajad
Performance-Marketing

Alvin
Video
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